Jueves
Alex Morgan
Diseñador de producto · entrevista con el equipo
- Conversación sobre el portafolioPriya Shah
- Conocer al equipo y hacer preguntasJamie Lee
Conoce a Aera, tu director de contratación.
Conversaciones con candidatos, organización de entrevistas y seguimiento. Deja la coordinación en manos de tu director de contratación con IA y dedica tu atención a las personas cuando os reunáis.
Hola Aera, coordina las entrevistas para nuestro puesto de diseñador de producto y mantén informados a los candidatos y al equipo.
Tu director de contratación
La entrevista de Alex está agendada.
Las invitaciones y el programa están enviados. Priya y Jamie también tienen sus materiales para la entrevista.
Tú eliges a quién conocer. Aera organiza el encuentro.
Tu Manager coordina las conversaciones que vuestro equipo quiere tener con la información del puesto, el plan de entrevistas y la disponibilidad que le proporcionas.
Organiza la entrevista de Alex para el puesto de diseñador de producto. Envía los detalles y mantén a todos informados.
Tu director de contratación
¿Con quién debe reunirse Alex y en qué orden?
Primero Priya, después Jamie. Sigue nuestro plan de entrevistas acordado.
Tu director de contratación
Coordinaré la disponibilidad, agendaré las conversaciones y enviaré el programa a Alex. Compartiré la descripción del puesto y los materiales con Priya y Jamie.
Organización de entrevistas
Cruzar la disponibilidad de candidatos y entrevistadores. Agendar las llamadas.
Comunicación y preparación
Enviar los detalles al candidato y los materiales al equipo.
Una hora que encaja. Los detalles ya enviados.
Aera consulta los calendarios y el plan de entrevistas, agenda las conversaciones y envía a cada persona la información que necesita.
Disponibilidad comprobada por Aera
- Alex Morgan
- Jueves por la mañana
- Priya Shah
- Jueves · 10:00 disponible
- Jamie Lee
- Jueves · 10:30 disponible
Plan de entrevistas acordado
Conversación sobre el portafolio y después preguntas al equipo. No hay que preparar una presentación.
Programa de la entrevistaAgendada
Alex Morgan
Diseñador de producto · entrevista con el equipo
JuevesHora de Londres
- Conversación sobre el portafolioPriya Shah
- Conocer al equipo y hacer preguntasJamie Lee
Videollamada · enlace de acceso incluido
Para Alex MorganEnviado
Ya tienes los detalles de tu entrevista.
Confirmado para el jueves a las 10:00, hora de Londres. Te reunirás con Priya y después con Jamie. El programa incluye los enlaces de acceso. No hace falta preparar una presentación.
Tu director de contratación
Entrevista agendada. Todos tienen los detalles.
He enviado el programa a Alex y compartido la descripción del puesto y los materiales con Priya y Jamie. Seguiré pendiente de las respuestas.
Los planes cambian. Aera se encarga de reorganizar.
Cuando un candidato necesita cambiar de hora, tu Manager comprueba de nuevo la disponibilidad, actualiza la cita y envía los nuevos detalles a todos los implicados.
Alex Morgan · nueva respuesta
¿Podríamos pasarlo al viernes a las mismas horas? Tengo toda la mañana disponible.
Aera comprobó los calendarios del viernes de Priya y Jamie
Cita de entrevista actualizada
- Conversación sobre el portafolioPriya Shah
- Conocer al equipo y hacer preguntasJamie Lee
Tu director de contratación
La entrevista se ha trasladado al viernes.
Ambos entrevistadores están disponibles a las mismas horas. He cambiado la cita, sustituido las invitaciones y enviado a Alex el programa actualizado.
Calendarios actualizados · invitaciones sustituidas · candidato informadoMás del trabajo que rodea una buena entrevista.
Tu equipo evalúa a los candidatos y decide a quién contratar. Aera se encarga de la investigación, la organización y la comunicación para que el proceso avance.
Mantén informados a los candidatos
Aera responde a preguntas prácticas con la información de tu puesto y proceso, envía novedades y hace seguimiento cuando falta una respuesta.
Da a los entrevistadores lo que necesitan
Aera reúne la descripción del puesto, los materiales compartidos por el candidato y el guion de la conversación, y los envía a los entrevistadores antes de la reunión.
Continúa después de la conversación
Aera reúne las notas del equipo, actualiza el registro de contratación y coordina las siguientes conversaciones según vuestras decisiones.
Más tiempo para las personas que vas a conocer.
Conoce al director de contratación que mantiene en marcha la organización, los mensajes y los próximos pasos.