Voici Aera, votre responsable recrutement.

Échanges avec les candidats, organisation des entretiens et suivi. Confiez la coordination à votre responsable recrutement IA pour consacrer votre attention aux personnes que vous rencontrez.

Bonjour Aera, coordonne les entretiens pour notre poste de designer produit et tiens les candidats et l'équipe informés.

Alex Morgan

Designer produit · entretien avec l'équipe

  1. Échange sur le portfolioPriya Shah
  2. Rencontre de l'équipe et questionsJamie Lee
Heure de Londres
Votre responsable recrutement

L'entretien d'Alex est fixé.

Les invitations et le programme sont envoyés. Priya et Jamie ont aussi reçu leurs documents pour l'entretien.

Vous choisissez qui rencontrer. Aera organise la suite.

Votre Manager organise les échanges souhaités par votre équipe à partir de la fiche de poste, du déroulé des entretiens et des disponibilités que vous lui donnez.

Organise l'entretien d'Alex pour le poste de designer produit. Envoie les détails et tiens tout le monde informé.
Votre responsable recrutement

Qui Alex doit-il rencontrer, et dans quel ordre ?

Priya, puis Jamie. Suis notre déroulé d'entretien convenu.
Votre responsable recrutement

Je vais coordonner les disponibilités, fixer les rendez-vous et envoyer le programme à Alex. Je transmettrai la fiche de poste et les documents à Priya et Jamie.

Organisation des entretiens

Croiser les disponibilités du candidat et des recruteurs. Fixer les appels.

Correspondance et préparation

Envoyer les détails au candidat et les documents à l'équipe.

Un horaire qui convient. Les détails déjà envoyés.

Aera vérifie les agendas et le déroulé, fixe les entretiens et envoie à chaque personne les informations dont elle a besoin.

Disponibilités vérifiées par Aera
Alex Morgan
Jeudi matin
Priya Shah
Jeudi · libre à 10:00
Jamie Lee
Jeudi · libre à 10:30
Heure de Londres
Déroulé d'entretien convenu

Échange sur le portfolio, puis questions avec l'équipe. Aucune présentation à préparer.

Programme de l'entretienConfirmé

Alex Morgan

Designer produit · entretien avec l'équipe

JeudiHeure de Londres
  1. Échange sur le portfolioPriya Shah
  2. Rencontre de l'équipe et questionsJamie Lee
Visioconférence · liens de connexion inclus
À Alex MorganEnvoyé

Voici les détails de votre entretien.

Le rendez-vous est confirmé jeudi à 10:00, heure de Londres. Vous rencontrerez Priya, puis Jamie. Votre programme comprend les liens de connexion. Aucune présentation à préparer.

Programme de l'entretien
Votre responsable recrutement

Entretien fixé. Tout le monde a les détails.

J'ai envoyé le programme à Alex et transmis la fiche de poste et les documents à Priya et Jamie. Je suivrai les réponses.

Les plans changent. Aera réorganise les rendez-vous.

Lorsqu'un candidat demande un autre horaire, votre Manager vérifie à nouveau les disponibilités, déplace le rendez-vous et transmet les nouveaux détails à toutes les personnes concernées.

Alex Morgan · nouvelle réponse

Pourrions-nous reporter à vendredi aux mêmes heures ? Je suis disponible toute la matinée.

Aera a vérifié les agendas de Priya et Jamie pour vendredi
JeudiVendredi
Rendez-vous mis à jour
  1. Échange sur le portfolioPriya Shah
  2. Rencontre de l'équipe et questionsJamie Lee
Heure de Londres
Votre responsable recrutement

L'entretien est reporté à vendredi.

Les deux personnes sont disponibles aux mêmes heures. J'ai déplacé le rendez-vous, remplacé les invitations et envoyé le programme actualisé à Alex.

Agendas mis à jour · invitations remplacées · candidat informé

Tout le travail autour d'un bon échange de recrutement.

Votre équipe évalue les candidats et décide des recrutements. Aera s'occupe des recherches, de l'organisation et des échanges qui font avancer le processus.

Tenir les candidats informés

Aera répond aux questions pratiques à partir de vos informations sur le poste et le processus, envoie les nouvelles et relance lorsqu'une réponse est attendue.

Donner aux recruteurs les bons documents

Aera rassemble la fiche de poste, les documents partagés par le candidat et le déroulé de l'échange, puis les envoie aux bonnes personnes avant l'entretien.

Assurer le suivi après l'entretien

Aera rassemble les notes de l'équipe, met à jour le dossier de recrutement et coordonne les prochains échanges selon vos décisions.

Plus de temps pour les personnes que vous rencontrez.

Découvrez le responsable recrutement qui fait avancer les rendez-vous, les échanges et les prochaines étapes pour vous.