एलेक्स मॉर्गन
प्रोडक्ट डिज़ाइनर · टीम इंटरव्यू
- पोर्टफ़ोलियो पर बातचीतप्रिया शाह
- टीम से मिलना और सवाल पूछनाजेमी ली
उम्मीदवारों से बातचीत, इंटरव्यू की व्यवस्था और बीच का फ़ॉलो-अप। तालमेल की ज़िम्मेदारी अपने AI भर्ती मैनेजर को दें, ताकि मिलते समय आप लोगों पर ध्यान दे सकें।
हे Aera, हमारे प्रोडक्ट डिज़ाइनर पद के इंटरव्यू आयोजित करो और उम्मीदवारों व टीम को जानकारी देते रहो।
प्रोडक्ट डिज़ाइनर · टीम इंटरव्यू
निमंत्रण और कार्यक्रम भेज दिए हैं। प्रिया और जेमी को भी इंटरव्यू की सामग्री मिल गई है।
आपका Manager आपकी दी हुई पद की जानकारी, इंटरव्यू योजना और उपलब्ध समय के आधार पर उन बातचीतों का आयोजन करता है जो आपकी टीम करना चाहती है।
प्रोडक्ट डिज़ाइनर पद के लिए एलेक्स का इंटरव्यू आयोजित करो। जानकारी भेजो और सभी को अपडेट देते रहो।
एलेक्स को किससे मिलना चाहिए और किस क्रम में?
मैं उपलब्ध समय मिलाऊँगा, बातचीत बुक करूँगा और एलेक्स को कार्यक्रम भेजूँगा। प्रिया और जेमी को पद का विवरण और इंटरव्यू की सामग्री भेजूँगा।
उम्मीदवार और इंटरव्यू लेने वालों का खाली समय मिलाना। कॉल बुक करना।
उम्मीदवार को जानकारी और टीम को ज़रूरी सामग्री भेजना।
Aera कैलेंडर और इंटरव्यू योजना जाँचता है, बातचीत बुक करता है और हर व्यक्ति को ज़रूरी जानकारी भेजता है।
पहले पोर्टफ़ोलियो पर बातचीत, फिर टीम से सवाल। कोई प्रस्तुति तैयार नहीं करनी है।
प्रोडक्ट डिज़ाइनर · टीम इंटरव्यू
गुरुवार को लंदन के समय के अनुसार 10:00 बजे की पुष्टि हो गई है। पहले प्रिया, फिर जेमी से बातचीत होगी। जुड़ने की जानकारी कार्यक्रम में है। कोई प्रस्तुति तैयार नहीं करनी है।
मैंने एलेक्स को कार्यक्रम भेज दिया है और प्रिया व जेमी को पद का विवरण और इंटरव्यू की सामग्री दे दी है। आने वाले जवाबों पर नज़र रखूँगा।
किसी उम्मीदवार को दूसरा समय चाहिए, तो आपका Manager दोबारा उपलब्धता जाँचता है, बुकिंग बदलता है और सभी संबंधित लोगों को नई जानकारी भेजता है।
क्या हम इसे शुक्रवार को इन्हीं समयों पर कर सकते हैं? मैं पूरी सुबह उपलब्ध हूँ।
दोनों इंटरव्यू लेने वाले उन्हीं समयों पर उपलब्ध हैं। मैंने बुकिंग बदल दी, निमंत्रण बदल दिए और एलेक्स को नया कार्यक्रम भेज दिया है।
कैलेंडर अपडेट · निमंत्रण बदले · उम्मीदवार को सूचित कियाआपकी टीम उम्मीदवारों का मूल्यांकन करती है और भर्ती का निर्णय लेती है। Aera जानकारी जुटाने, व्यवस्था और संवाद का काम संभालता है, ताकि प्रक्रिया आगे बढ़ती रहे।
Aera आपके पद और प्रक्रिया की जानकारी के आधार पर व्यावहारिक सवालों के जवाब देता है, अपडेट भेजता है और ज़रूरी जवाब मिलने तक फ़ॉलो-अप करता है।
Aera पद का विवरण, उम्मीदवार की साझा सामग्री और बातचीत की रूपरेखा इकट्ठा करता है और मुलाकात से पहले सही इंटरव्यू लेने वालों को भेजता है।
Aera टीम के नोट्स इकट्ठा करता है, भर्ती रिकॉर्ड अपडेट करता है और आपके निर्णयों के अनुसार अगली बातचीतों का आयोजन करता है।
मिलिए उस भर्ती मैनेजर से जो आपके लिए व्यवस्था, संदेश और अगले कदम आगे बढ़ाता रहता है।